Recrutement — Maison Ferré®

Le titane demande de la précision. Notre équipe aussi.

Nous concevons des ustensiles en titane pur, sans revêtement chimique, pensés pour durer une vie. Une petite équipe, répartie entre l'Europe et l'Asie, qui préfère bien faire peu de choses. Voici les postes que nous cherchons à pourvoir.

Travailler ici

Une équipe courte

Pas de couches hiérarchiques, pas de comité de validation. Ce que vous décidez un lundi est en ligne la semaine suivante.

À distance, réellement

Nous travaillons en distanciel depuis le premier jour, sur plusieurs fuseaux horaires. Pas d'horaires imposés, des engagements clairs.

Le produit d'abord

Chaque nouvelle recrue reçoit une poêle Titanium Core Pro. On ne vend pas quelque chose qu'on ne cuisine pas soi-même.

Postes ouverts

Quatre postes à pourvoir

Cliquez sur un intitulé pour voir la fiche complète. Si aucun poste ne correspond mais que vous pensez avoir votre place ici, écrivez-nous quand même.

Conseiller·ère Service Client 2 postesTemps partiel · Distanciel

Le poste

Vous répondez aux clients par e-mail et en messagerie : suivi de commande, conseils d'entretien, retours et garanties. Vous êtes la voix de la marque au quotidien, sur des demandes qui touchent souvent à la cuisine elle-même.

Rattachement

Direction Satisfaction Client.

Profil recherché

  • Français langue maternelle, écrit irréprochable
  • Une première expérience en service client, idéalement e-commerce
  • À l'aise avec un outil de ticketing
  • Capable de garder son calme sur un dossier tendu

Conditions

20 à 25 h par semaine, horaires flexibles, rémunération selon expérience.

Créateur·rice de contenu UGC Candidatures ouvertesFreelance · Distanciel

Le poste

Vous filmez chez vous, dans votre cuisine, des vidéos courtes et authentiques autour de nos ustensiles : cuisson, entretien, premières impressions. Nous fournissons le produit et une direction claire ; le reste vous appartient.

Rattachement

Direction Créative.

Profil recherché

  • Vous cuisinez pour de vrai
  • Aisance devant la caméra, ton naturel
  • Maîtrise du montage vertical (CapCut ou équivalent)
  • Quelques exemples suffisent — l'audience n'est pas un critère

Conditions

Rémunération à la vidéo, produits offerts, collaboration au long cours possible.

Community Manager 1 posteTemps partiel · Distanciel

Le poste

Vous animez et modérez nos réseaux sociaux : réponses aux commentaires, questions produit en public, remontée des retours récurrents à l'équipe. Vous êtes le premier filtre entre la marque et sa communauté.

Rattachement

Direction Créative.

Profil recherché

  • Français impeccable, ton juste et posé
  • Expérience de la modération à volume
  • Connaissance des règles Meta en matière de commentaires
  • Sens du timing : savoir répondre, savoir masquer, savoir escalader

Conditions

15 à 25 h par semaine, rémunération selon expérience.

Chargé·e de Partenariats & Influence 1 posteTemps partiel · Distanciel

Le poste

Vous identifiez et contactez des créateurs culinaires francophones, négociez les collaborations, suivez les envois de produits et mesurez ce que chaque partenariat rapporte réellement.

Rattachement

Ressources Humaines & Partenariats.

Profil recherché

  • Expérience en prospection ou en relations créateurs
  • Français langue maternelle, à l'aise à l'écrit comme au téléphone
  • Organisation : vous suivez cinquante conversations sans en perdre une
  • Goût pour la cuisine et ses codes

Conditions

20 h par semaine, fixe et variable selon résultats.

Candidater

Sarah Amrani, Responsable des Ressources Humaines chez Maison Ferré

Sarah Amrani Responsable RH

Sarah lit chaque candidature. Réponse sous dix jours.

Écrivez à l'adresse ci-dessous en indiquant l'intitulé du poste en objet. Votre message lui arrive directement.

  1. Votre CV, en français ou en anglais.
  2. Quelques lignes sur ce qui vous attire chez Maison Ferré® — pas de lettre type, nous les reconnaissons.
  3. Pour les postes créatifs : deux ou trois exemples de votre travail.
recrutement@maisonferre.fr

Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement pour le processus de recrutement et conservées deux ans maximum. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment en écrivant à cette même adresse. Maison Ferré® étudie chaque candidature sans considération d'âge, de sexe, d'origine, de situation de famille, de handicap ou de convictions.